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                內(nèi)江高新投資有限責(zé)任公司

                ? ? ? ? ? ? ? ? ?關(guān)于招聘高層次高技能人才的公告

                ?

                為進(jìn)一步強(qiáng)化公司人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),做好人才引進(jìn)工作,結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,擬面向社會(huì)招聘專業(yè)人才1。

                一、招聘原則及方式

                堅(jiān)持公平、競爭、擇優(yōu)的原則,采取面試和綜合評(píng)定相結(jié)合的方式確定錄用人員。

                二、招聘崗位及要求

                招聘崗位及要求詳招聘計(jì)劃表(附件1)。

                三、基本條件

                (一)基本條件

                1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,無犯罪記錄。

                2.熱愛祖國、擁護(hù)黨的基本路線和方針政策,遵紀(jì)守法,崇尚科學(xué),具有良好的職業(yè)道德。

                3.優(yōu)秀的個(gè)人素質(zhì)、良好的溝通表達(dá)能力及崗位所需的其他要求。

                4.年齡在40周歲及以下,含在報(bào)名首日未滿40歲的人員。

                (二)有下列情況之一者不得報(bào)考

                1.受過刑事處罰的。

                2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

                3.受處分期間或者尚在處分影響期內(nèi)的。

                4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

                5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

                不符合報(bào)考條件者,請(qǐng)勿報(bào)考,否則取消報(bào)考或聘用資格的責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

                、招聘信息發(fā)布

                招聘信息在“內(nèi)江高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)?http://gxq.neijiang.gov.cn/”內(nèi)江人事考試網(wǎng) http://m.roboterzentrum.com/”發(fā)布。

                ??五、報(bào)名

                (一)報(bào)名時(shí)間

                ?20240828-09月3日(18:00截止)。

                (二)報(bào)名方式

                符合條件的應(yīng)聘人員請(qǐng)于報(bào)名截止之日前報(bào)名表和相關(guān)報(bào)名材料掃描件發(fā)送至指定郵箱。

                六、資格審查

                (一)提供材料。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須提交以下材料掃描件:

                1.有效居民身份證。

                2.學(xué)歷、學(xué)位證【國(境)外高校畢業(yè)生須提供教育部國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)】。

                3.學(xué)習(xí)、工作期間的主要業(yè)績材料,招聘崗位要求的其他證書或證明材料;要求有工作經(jīng)驗(yàn)的崗位需提供相關(guān)的勞動(dòng)合同或工作證明。

                4.國有企事業(yè)單位人員,須按照人事管理權(quán)限出具所在單位或上級(jí)主管部門同意其報(bào)考的證明。

                (二)應(yīng)聘人員對(duì)提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí),不符合招聘崗位要求的,一經(jīng)核實(shí),即取消用資格。資格審查貫穿始終,所有報(bào)名資料均不予退還。

                七、面試

                主要考核應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)和應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)素質(zhì),面試主要從人員背景、崗位匹配度、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、性格特征、舉止儀表、持證情況、薪酬訴求等方面了解應(yīng)聘人員情況,通過綜合評(píng)價(jià),篩選出擬聘人員。

                八、體檢

                  (一)按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選;體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

                  (二)未按時(shí)體檢的,視為自動(dòng)放棄;體檢不合格或自動(dòng)放棄的,不再遞補(bǔ)。

                九、考察

                公司考察組對(duì)擬聘人員進(jìn)行背景調(diào)查,主要包括:學(xué)歷與專業(yè)資格、工作經(jīng)歷、個(gè)人信用記錄、職業(yè)背景調(diào)查、個(gè)人品行和社會(huì)背景。

                十、擬聘對(duì)象審定

                ??由考察小組對(duì)擬聘人員進(jìn)行背景調(diào)查,結(jié)合人才簡歷內(nèi)容、崗位需求匹配、面試表現(xiàn)等形成最終綜合評(píng)定面試結(jié)果,提請(qǐng)董事會(huì)審議決定。

                十一、公示

                面試成績、職位排名情況在“內(nèi)江高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)http://gxq.neijiang.gov.cn/”公示三個(gè)工作日。

                十二、聘用與待遇

                本次擬聘人員簽訂人才引進(jìn)協(xié)議,協(xié)議期限原則不超過三年,試用期三個(gè)月。薪酬福利按內(nèi)江高新投資有限責(zé)任公司《人才引進(jìn)實(shí)施辦法(試行)》相關(guān)制度執(zhí)行。 ?????????????????????????????

                十三、聯(lián)系方式

                  地??址:內(nèi)江市東興區(qū)圣宴路內(nèi)江高新區(qū)政務(wù)服務(wù)中心三樓(內(nèi)江高新投資有限責(zé)任公司)。

                ??箱:njgxtz@126.com

                聯(lián)系人:李女士

                聯(lián)系電話:0832-6105049


                附件:1.高層次高技能人才招聘計(jì)劃表

                ?????2.招聘報(bào)名表

                ?


                ????????????內(nèi)江高新投資有限責(zé)任公司

                ? ?2024年8月28日




                • 附件:1.高層次高技能人才招聘計(jì)劃表.doc
                  添加日期:2024-08-28
                • 附件:2.招聘報(bào)名表.doc
                  添加日期:2024-08-28
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